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Conclusa la trattativa tra RSU e Comune per l'uso del fondo risorse decentrate 2009
30/07/10
redazione@tuononews.it (redazione)
Alessandria - Si è conclusa ieri, positivamente, la trattativa tra delegazione trattante di parte pubblica, organizzazione sindacali e RSU del comune di Alessandria per l’utilizzo del fondo risorse decentrate 2009 e per stabilire l’entità delle risorse e i criteri per l’assegnazione della progressione orizzontale per gli anni 2007, 2008, 2009.
La somma complessiva destinata agli avanzamenti di carriera è di 210.000 euro, ripartiti sui tre anni.
La trattativa è riuscita a ottemperare sia le necessarie politiche di contenimento e risanamento della spesa, sia il riconoscimento del lavoro svolto dai dipendenti
Con l’accordo di ieri si chiude definitivamente la partita relativa al fondo della contrattazione decentrata 2009, che ammonta complessivamente a oltre 4 milioni di euro per 737 dipendenti a tempo indeterminato e che è uno dei più alti d’Italia nell’ambito degli enti locali di analoga dimensione.
Decisivo l’apporto del Sindaco, Piercarlo Fabbio,che, nella riunione dell’8 luglio scorso è riuscito a trovare la necessaria sintesi tra le varie posizioni: “Pur con un moderato incremento dei costi, valutabile nei termini di 70 mila euro per anno – dichiara Fabbio - si rende possibile l’adeguamento delle posizioni economiche di circa 450 lavoratori, il che, in considerazione delle difficili condizioni dell’economia, rappresenta una boccata d’ossigeno per molte famiglie. Va considerato ulteriormente positivo perché giunge al termine di una lunga trattativa ed esprime la sintesi di un confronto serrato in cui tutti gli interessi in gioco erano degni di considerazione”.
Amministrazione e sindacati hanno inoltre convenuto che la partecipazione agli avanzamenti avverrà privilegiando le categorie A e B, ossia i livelli professionali economicamente più svantaggiati presenti in organico.
“E’ un accordo che ci dà grande soddisfazione – afferma l’assessore al Personale Evaldo Pavanello – sia perché rappresenta la chiusura di una lunga trattativa, sia perché va a favore dei dipendenti e ne riconosce le professionalità. Personalmente sono particolarmente lieto del fatto che il maggior numero di avanzamenti riguardi le categorie A e B”.
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